Panasonic, Türkiye’nin en mutlu is yerleri arasindaGökhan Yildiz- Panasonic Electric Works Türkiye Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Genel Müdürü Kenan Soral:- "Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Ekibi olarak, çalisanlarin iyimserlik duygularini ve coskularini artiran, herkesin bir parçasi olmaktan gurur ve mutluluk duyacagi bir sirket kültürü insa etmek için çalisiyoruz"

Panasonic, Türkiye’nin en mutlu is yerleri arasindaGökhan Yildiz- Panasonic Electric Works Türkiye Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Genel Müdürü Kenan Soral:- "Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Ekibi olarak, çalisanlarin iyimserlik duygularini ve coskularini artiran, herkesin bir parçasi olmaktan gurur ve mutluluk duyacagi bir sirket kültürü insa etmek için çalisiyoruz"

ISTANBUL (AA) - Panasonic Happy Place to Work organizasyonunun yürüttügü Happy Workplaces - Türkiye’nin En Mutlu Isyerleri Arastirmasi çerçevesinde Olaganüstü Çalisan Deneyimi sertifikasini ve ödülünü almaya hak kazandi.

Sirketten yapilan açiklamaya göre, Panasonic Electric Works Türkiye, Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Departmani tarafindan 2022 yilinda hiz verdigi dönüsüm yolculugunun basarili sonuçlarini almaya basladi.

Panasonic Global tarafindan yapilan çalisan anketi sonuçlarina göre bir önceki yila oranla çalisan mutlulugunda yüzde 15 artis saglayan sirket, marka slogani Live Your Best yaklasimi ve Önce Insan odakli IK yönetim prensibi ile olusturulan pek çok yenilikçi uygulamayi hayata geçirdi.

Açiklamada görüslerine yer verilen Panasonic Electric Works Türkiye Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Genel Müdürü Kenan Soral, Panasonic’i Türkiye’nin en mutlu is yerleri arasina soktuklarini belirtti.

Soral, sunlari kaydetti:

"Mevcut insan kaynagimizi en önemli zenginligimiz olarak nitelendiriyoruz. Insan Kaynaklari ve Kurumsal Iletisim Ekibi olarak, çalisanlarin iyimserlik duygularini ve coskularini artiran, herkesin bir parçasi olmaktan gurur ve mutluluk duyacagi bir sirket kültürü insa etmek için çalisiyoruz. Bu kapsamda tüm is süreçlerimizi önce insan ilkemizden ödün vermeden yürütüyor, çalisma arkadaslarimizin baglilik ve mutlulugunu artirmak için fark olusturan ve sasirtan uygulamalarimizi hiz kesmeden sürdürüyoruz.

Amacimiz, çalisma arkadaslarimizin sirketimizde daima en iyisini yasamalari. Önümüzdeki dönemde de kolektif akilla yönetim ilkesini kurum kültürümüzün temel dayanak noktasi halinde ele alarak, açik iletisimi ve ortak akli önceleyen yaklasimlarla, çok iyi takim oyuncularina sahip, çalisan mutlulugu yüksek, ülkemizin örnek sirketlerinden birisi olmak için çalismaya devam edecegiz. Tüm bu çalismalarimizin Uluslararasi Happy Place to Work organizasyonu tarafindan takdir edilmesi de bizler için mutluluk verici."